第601章 一退一进（第二更）（2/2）

说到这儿，王东内心还有一句话没有说出口。

如果能在四九城找到几套趁心的四合院儿，对方又愿意卖，王东打算把他们全买下来。

要知道，四九城随便一个四合院儿放到几十年后那都是上亿的报价，面积大一点儿，位置好一点儿的四合院儿甚至价值好几个亿。

趁现在四合院价格低，有人出手，购买四合院儿绝对是稳赚不赔的好买卖。

而且现在不买，再过十几年，大家都发现四合院儿价值，在想买就来不及了。

陈德辉被女婿的回答吓了一大跳，没想到自家女婿竟然在不声不响中存下这么多家底。

既然对方不缺钱，又有手艺，而且还不违反政策，陈德辉心里再舍不得轧钢厂后勤副处长位置也不得不点头支持。

当即回答：“既然东子你已经想好了，那就大胆的去做。”

“有什么事儿你们小两口去商量就行了，不用来问我们两个老家活儿。”

…………

王东的办事效率非常高，第二天就找杨厂长办理了停薪留职手续。

杨厂长的第一反应是王东在跟他开玩笑。

虽然以王东的能力跟文化水平，后勤处长的位置很可能是他在轧钢厂的极限。

但尽管如此，这个位置也是轧钢厂九成九员工一辈子都爬不到的高度，结果王东说不要就不要了，这也太儿戏了。

但杨厂长内心非常激动。

王东虽然在十年前救过他的命，刚刚过去的十年时间也特别关照他，让他没有在劳动改造期间受罪，杨厂长打心底感激他。

不然也不会自己一上台就提拔王东为后勤副处长，代理后勤处长。

但王东毕竟不是他的人。

后勤处作为轧钢厂特别重要的一个部门，杨厂长打心底还是想把它掌握在自己人手里。

但又不好要求王东让出后勤处长位置。

事情传出去，别人还会说他忘恩负义，进而影响到杨厂长在轧钢厂的威望。

结果王东竟然主动过来找自己，要求停薪留职，离开轧钢厂去外面发展，主动让出后勤处长的位置。

对杨厂长而言无异于投桃报李。

挽留了好几次，确定王东真打算离开轧钢厂以后，杨厂长也不废话，很爽快回答：“王东同志。”

“既然你已经下定决心，我作为厂长也不好拦你。”

“考虑到你曾经为轧钢厂做过的贡献，我们虽然没法儿直接对你进行奖励，但可以把这些奖励放到你媳妇儿身上。”

“我没记错的话，你媳妇儿虽然才仅剩技术科科长不到一年时间，到几年前就是正科级干部了，于情于理都应该晋升副处。”

“我会在下一次的厂领导会议上提议：让她升任生产处副处长，以副处长的身份继续兼任技术科科长。”

王东没想到杨厂长这么懂事儿，当即回答：“谢谢杨厂长……”

“我最迟一个月就要离开轧钢厂……”

“为了保证后勤处稳定，您最好尽快把处长跟副处长人选确定下来，我先带他们熟悉一下后勤处工作，方便他们接手。”

“您看怎么样”

杨厂长对这个结果也很满意，当即接话：“等你媳妇儿升了副处长我就把人安排过去。”